Puesto: Programa de voluntariado “Jóvenes por los RAMSAR”
Nombre del proyecto: Mujeres Guardianas de la Biodiversidad
Tipo de empleo: Voluntariado
Ubicación del puesto: Cotopaxi, Ecuador
Informar a: Coordinación Administrativa
Beneficios :
Estipendio
Participación en espacios de capacitación y entrenamiento con nuestro equipo técnico y/o asesores técnicos
Constancia de participación por el apoyo brindado (Certificado de Apoyo Voluntario al proyecto)
Viáticos durante el desarrollo de sus actividades en campo.
Duración del empleo: Junio – Diciembre 2026
Ciudadanía: Este puesto está abierto a candidatos que residan actualmente en Cotopaxi, Ecuador
Requisitos lingüísticos: Español
Plazo de solicitud: 19 de abril 2026

Instrucciones para la solicitud:
Es obligatorio enviar una carta de presentación para que su solicitud sea considerada. Las cartas de presentación deben alinear eficazmente sus habilidades y experiencias con las responsabilidades laborales específicas descritas en la descripción del puesto, demostrando su aptitud y entusiasmo por el puesto, su tarifa diaria y su disponibilidad actual.
Haga clic en el enlace Solicitar ahora para cargar su carta de presentación y su CV (Curriculum Vitae).
Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados. No se aceptan llamadas telefónicas.

Alinea es una consultora de desarrollo internacional que ofrece experiencia técnica y de gestión para ayudar a las personas a mejorar sus vidas. Trabajamos con gobiernos, inversores, empresas y comunidades para crear un cambio duradero. Con casi 40 años de experiencia, Alinea ha llevado a cabo con éxito más de 1000 proyectos en todo el mundo.

En Alinea International valoramos la diversidad, la equidad, la inclusión, la accesibilidad y la pertenencia en todo lo que hacemos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se opone a toda forma de discriminación. Buscamos y alentamos activamente las solicitudes de personas de diversos orígenes reconociendo que una fuerza de trabajo inclusiva enriquece nuestra organización y logra resultados más inteligentes e innovadores.

Alinea está comprometida con la protección de niños y adultos vulnerables. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, todos los candidatos serán sometidos a comprobaciones de diligencia debida y a extensas verificaciones de antecedentes cuando proceda.

Sobre el proyecto
Alinea International Canadá proporciona conocimientos técnicos y de gestión a socios en países en desarrollo y en transición en proyectos que promueven el crecimiento sostenible y oportunidades para que las personas mejoren sus vidas. Durante los últimos 30 años, Alinea ha gestionado más de 350 proyectos en docenas de países.

El proyecto “Mujeres como guardianas de la biodiversidad y la resiliencia climática en paisajes de humedales y turberas” (MGB, por sus siglas en español) busca empoderar a mujeres, incluidas indígenas, para conservar humedales y turberas de tierras altas, fortaleciendo la resiliencia climática en Bolivia, Ecuador y Perú. La oficina regional se encuentra en Lima (Perú) y se viene implementando en siete comunidades ubicadas en zonas de amortiguamiento de tres áreas protegidas designadas como sitios Ramsar, humedales de importancia internacional según la Convención de Ramsar de 1971.

En el marco de este esfuerzo, y con la importante colaboración de YPARD para América Latina, estamos implementando nuestro programa de voluntariado “Jóvenes por los RAMSAR” , una iniciativa que busca vincular a nuevos talentos con el trabajo de conservación, permitiéndoles aportar sus conocimientos mientras aprenden, junto a nuestro equipo técnico y expertos internacionales, sobre el rol fundamental de las mujeres en la protección de la biodiversidad andina.

Alinea International Ltd.

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El puesto

Brindar apoyo en la implementación de talleres de liderazgo, comunicación efectiva y negociación dirigidos a mujeres participantes del proyecto.
Apoyar procesos de capacitación orientados a fortalecer la participación de las mujeres en espacios de toma de decisiones comunitarias.
Asistir en la sistematización de datos de campo para el monitoreo de biodiversidad (especies, ecosistemas, indicadores ambientales).
Acompañar reuniones con actores locales como observadores/aprendices, apoyando con la toma de notas para seguimiento y sistematización de acuerdos.
Contribución en la elaboración de estrategias innovadoras para fortalecer la participación comunitaria y la cohesión entre actores locales.
Gestión documentaria del proyecto
Algunas otras que se acuerden previamente con el equipo técnico.

Cualificaciones requeridas:

Edad: Entre 20 y 25 años.
Formación académica: Estudiantes de últimos semestres o egresados recientes (máximo 2 años) de carreras como: Sociología, Antropología, Psicología, Comunicación para el Desarrollo, Desarrollo Rural, Ciencias Políticas, Educación o disciplinas afines con interés en procesos comunitarios y socioambientales.

Experiencia o interés deseable:

Experiencia previa o interés en trabajo comunitario participativo, especialmente con pueblos indígenas o comunidades rurales.
Conocimiento o interés en resolución de conflictos comunitarios, diálogo intercultural y facilitación de procesos participativos.
Interés en liderazgo femenino, gobernanza comunitaria y conservación basada en conocimientos tradicionales (TLIK).
Experiencia en procesos de capacitación, facilitación de talleres o educación popular será altamente valorada.

Habilidades y competencias:

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y facilitación de grupos.
Capacidad para generar confianza con comunidades locales y lideresas comunitarias.
Habilidad para trabajar en contextos sociales complejos y con tensiones territoriales, manteniendo una actitud respetuosa y constructiva.
Capacidad para manejar situaciones difíciles y promover el diálogo comunitario.
Personalidad carismática, empática y con poder de convocatoria, capaz de motivar la participación de mujeres en procesos comunitarios.
Creatividad para diseñar materiales de incidencia, comunicación comunitaria y sensibilización social.
Proactividad para proponer ideas innovadoras que fortalezcan la participación de mujeres en la conservación y gobernanza territorial.
Flexibilidad para trabajar en comunidades donde las mujeres participan acompañadas de niños y dinámicas familiares.