Canadian Expert in gender equality, peace and security – Spécialiste en égalité des genres, en paix et en sécurité Canadien

Posted 6 days ago
Le français suit.

Job Title: Canadian Expert in gender equality, peace and security
Initiative Name: TAI 42-2022 « Collaboration with Costa Rica towards a National Action Plan on Women, Peace and Security” under the Technical Assistance Partnership – Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM)
Job type: Consultant
Location of Position: Canada (remote) with travel to Costa Rica
Reporting to: Project Manager, TAP-EDM
Remuneration: Fees are subject to negotiation and shall not exceed established market rates.
Indicative LOE/Time Frame: Up to 60 days over 8 months period
Citizenship: Applicants must be Canadian citizens or have permanent resident status in Canada.
Language Requirements: English and Spanish
Application Deadline: February 14th, 2023

Application Instructions:

1. We welcome applications from individuals and from governmental, non-governmental and private organizations.
2. A cover letter is mandatory to be considered. Cover letters should detail how you fit the opportunity, your daily fee and current availability.
3. TAP-EDM accepts electronic submissions only via our online HRM system. Apply Now
4. Only successful candidates will be contacted. No phone calls please.

At Alinea International we value equity, diversity and inclusivity in everything we do. We are an equal opportunity employer opposed to all forms of discrimination. We actively seek and encourage applications from people of diverse backgrounds recognizing that an inclusive workforce enriches our organization and achieves smarter, more innovative results.Alinea is committed to the protection of children and vulnerable adults. Due to the nature of our work, all candidates will be subject to due diligence checks and extensive background checks where appropriate.

About TAP-EDM:

The Technical Assistance Partnership – Expert Deployment Mechanism (TAP-EDM) Project provides targeted, short-term (up to 12 months) technical assistance to National Government Entities (NGE) from eligible OECD-DAC countries. The Mechanism is expected to deploy over 150 Canadian experts via 70-90 technical assistance initiatives designed to resolve capacity gaps to bring about the desired changes of the recipient NGEs. Fully aligned with Canada’s Feminist International Assistance Strategy (FIAP), these initiatives will integrate gender equality, climate action/environmental sustainability, human rights and good governance as key objectives. Canadian experts will come from all walks of life, proudly representing world-class technical human resources but also the diversity and multi-culturalism that is Canada.

TAP-EDM is a four-year C$18,750,000-million-dollar project funded by Global Affairs Canada (GAC) and managed by Alinea International.

About the work:

The Government of Costa Rica has been working hard to incorporate the gender perspective in the justice system, the fight against gender-based violence and human trafficking, as well as supporting the goal of increasing women’s participation in decision-making on peace and security issues, recognizing that ensuring that women and girls can participate equally in all political, economic and social facets of their societies is a prerequisite for the creation of just, inclusive and peaceful societies.
Costa Rica is a pioneer in peace and security, abolishing its army in 1949 and adopting a defense doctrine based on effective multilateralism and the respect for international law. Costa Rica has contributed to UN peacekeeping operations by sending police officers, including women, to the Verification Mission in Colombia; however, we emphasize the importance of mainstreaming the human rights approach and the gender perspective in all areas of Costa Rican foreign policy, making visible the contribution of women in the Women, Peace and Security agenda, recognizing that real and tangible progress lies in the actual implementation of the commitments set out in Resolution 1325 and subsequent resolutions.
Recognizing Canada’s experience in gender equality and in relation to the Women, Peace and Security Agenda, the Government of Costa Rica requested technical assistance to implement the National Action Plan (NAP) and to support the Ministry of Foreign Affairs and Worship (MREC) of Costa Rica who will lead the project to implement the Plan since the MREC executes foreign policy and has the capacity to involve all stakeholders in a participatory, transparent and comprehensive process to develop a NAP for the implementation of UN Security Council Resolution 1325.

The Role:

The objective of this initiative (TAI) is to design and draft the first National Action Plan in relation to resolution 1325 on Women, Peace and Security in Costa Rica, including concrete actions to increase women’s participation and representation at all levels, in all prevention, mediation and reconciliation efforts, peacekeeping and peacebuilding, strategic objectives, lines of action, specific indicators and periodic monitoring and evaluation mechanisms to assess the impact of the proposed activities.

In this context, the Canadian expert in gender equality, peace and security in collaboration with local support within the Ministry and a specialist in gender, public policy and peace:

1. Develop a work plan detailing the participatory and collaborative process of developing a NAP on the Women, Peace and Security Agenda, in close consultation and coordination with the MREC, the national expert and Alinea International staff.
2. Review national legislation and policies, as well as international agreements and conventions in the areas of gender equality, human rights, prevention of gender-based violence, among others.
3. Identify, in close consultation with the MREC and the national expert, the different government entities and agencies, civil society organizations, academic institutions and international organizations that are key to the design and development of the NAP.
4. Conduct, in close consultation with the MREC and the national expert, public consultations and/or working groups with the key stakeholders identified in the previous point.
5. Develop in close consultation with the MREC and the national expert the first draft of the NAP for compliance with UNSC Resolution 1325 and prepare a final TAI report with recommendations on next steps.
6. Promote the TAP-EDM project and share their experience with assigned Alinea International staff through public diplomacy activities, public engagement, before, during and after the TAI back to Canada.

Required Qualifications:
• Graduate studies in a relevant field related to this initiative.
• 10 or more years of experience in gender equality, gender-based violence prevention and/or peacekeeping/peacebuilding and international security operations.
• Experience in the elaboration, implementation, follow-up, monitoring and/or review of National Action Plans for the implementation of UN Resolution 1325.
• Experience in the development of national public policies related to gender equality, in the implementation of action plans for capacity building and in the realization of working tables, workshops and public consultations with different stakeholders.
• Experience working on development and capacity building projects or with regional and/or international organizations on related issues such as gender equality, gender-based violence prevention, peacekeeping, peacebuilding, international security operations or other related topics.
• Ability to work effectively with diverse and multiple stakeholders at ministerial, national and international levels.
• Ability to work independently, effectively and respectfully in a multicultural, multidisciplinary and diplomatic environment.
• Skill in preparing results-based reports and action plans, as well as managing information from diverse sources.
Asset: 
• Working knowledge/cultural understanding of Latin America and/or Costa Rica and fluency in Spanish (intermediate level).
• Experience in the design and elaboration of National Action Plans for compliance with Resolution No. 1325 in Latin America.

Version française

Titre du poste: Spécialiste en égalité des genres, en paix et en sécurité Canadien
Nom de l’initiative: IAT 42-2022 – « Collaboration avec le Costa Rica pour la création d’un plan d’action national sur les femmes, la paix et la sécurité » dans le cadre du Partenariat d’assistance technique – Mécanisme de déploiement d’experts (PAT-MDE)
Type d’emploi: Consultant
Lieu du poste: Canada (télétravail) avec voyage vers Costa Rica
Supervision: Gestionnaire, PAT-MDE
Rémunération: Les honoraires font l’objet de négociations et ne doivent pas dépasser les taux du marché établis.
Niveau d’efforts et calendrier provisoire: Jusqu’au 60 jours sur un période de 8 mois
Citoyenneté: Les candidats doivent être citoyens canadiens ou avoir le statut de résident permanent au Canada.
Exigences linguistiques: anglais et l’espagnol
Date limite de dépôt des candidatures: 14 fevrier 2023

Mise en candidature:

1. Nous accueillons les candidatures d’individus et d’organisations gouvernementales, non gouvernementales et privées.
2. Une lettre de motivation est obligatoire pour être pris en considération. La lettre de motivation doit préciser en quoi vous correspondez à l’opportunité, vos honoraires journaliers et votre disponibilité actuelle.
3. TAP-EDM accepte uniquement les soumissions électroniques. Postulez maintenant
4. Seuls les candidats retenus seront contactés. Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît.

Chez Alinea l’équité, l’inclusion et la diversité sont des valeurs ajoutées à tous nos projets. Alinea offre des chances égales d’emploi et s’oppose à toute discrimination que ce soit. Nous sommes toujours à la recherche de gens de diverse origine car nous croyons qu’un milieu de travail inclusif enrichie l’organisation, améliore la performance et apporte des résultats novateurs. Alinea s’engage à protéger les enfants et les adultes vulnérables. En raison de la nature de notre travail, tous les candidats seront soumis à des contrôles de diligence raisonnable et à des vérifications approfondies des antécédents, le cas échéant.

Description du PAT-MDE:

Le projet de Partenariat d’assistance technique – Mécanisme de déploiement d’experts (PAT-MDE) fournit une assistance technique ciblée et à court terme (jusqu’à 12 mois) à des entités gouvernementales nationales (EGN) provenant de pays l’aide internationale canadienne, tel que définit par l’OCDE. Le mécanisme devrait permettre de déployer plus de 150 experts canadiens dans le cadre de 70 à 90 initiatives d’assistance technique (IAT) conçues pour combler les lacunes en matière de capacités et apporter les changements souhaités par les entités gouvernementales nationales bénéficiaires. Pleinement conformes à la Politique féministe d’aide internationale (PFAI) du Canada, ces initiatives intégreront l’égalité des genres, l’action climatique/la durabilité environnementale, les droits de la personne et la bonne gouvernance comme objectifs clés. Les experts canadiens viendront de tous les horizons, offriront une expertise technique de classe mondiale et représenteront la diversité et le multiculturalisme canadien.

Le PAT-MDE est un projet quadriennal de $18 750 000 dollars canadiens financé par Affaires mondiales Canada (AMC) et géré par Alinea International.

À propos de l’IAT:

Le gouvernement du Costa Rica déploie de grands efforts pour intégrer la dimension du genre dans le système de justice, lutter contre la violence sexiste et la traite des personnes et soutenir l’objectif d’accroître la participation des femmes dans la prise de décisions sur les enjeux liés à la paix et à la sécurité. Il reconnaît que de veiller à ce que les femmes et les filles puissent contribuer également à toutes les facettes politiques, économiques et sociales de leurs sociétés est une condition essentielle à la création de sociétés justes, inclusives et pacifiques.
Le Costa Rica est un pionnier de la paix et de la sécurité. En 1949, il a aboli son armée et a adopté une doctrine de défense reposant sur le multilatéralisme efficace et sur le respect du droit international. Il a d’ailleurs contribué aux activités de maintien de la paix des Nations Unies en envoyant des policiers et des policières pour participer à la mission de vérification en Colombie. Nous soulignons toutefois l’importance d’intégrer l’approche fondée sur les droits de la personne et la dimension du genre dans toutes les facettes de la politique étrangère costaricaine, de mettre en évidence l’apport des femmes au Programme sur les femmes, la paix et la sécurité, et de reconnaître que les progrès réels et concrets résident dans l’application des engagements formulés dans la résolution 1325 et les résolutions subséquentes.
Conscient de l’expérience du Canada concernant l’égalité des genres et le Programme sur les femmes, la paix et la sécurité, le gouvernement costaricain a demandé une assistance technique pour mettre en œuvre le plan d’action national et épauler le ministère des Affaires étrangères et du Culte du Costa Rica. Ce dernier dirigera le projet de mise en œuvre du plan, car il est responsable de l’application de la politique étrangère et il est en mesure de faire participer tous les intervenants aux démarches participatives, transparentes et exhaustives visant l’élaboration du plan d’action national pour l’application de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies.

Le rôle de l’expert.e:

L’objectif de cette initiative est de concevoir et de rédiger le tout premier plan d’action national relatif à la résolution 1325 sur les femmes, la paix et la sécurité au Costa Rica. L’initiative prévoit la prise de mesures concrètes afin d’accroître la participation et la représentation des femmes à tous les niveaux, dans toutes les activités de prévention, de médiation et de réconciliation, dans le maintien et la consolidation de la paix, dans l’établissement d’objectifs stratégiques, de lignes d’action et d’indicateurs précis, ainsi que dans le suivi périodique et les mécanismes d’évaluation des retombées des activités proposées.
Dans ce contexte, la personne spécialiste en égalité des genres, en paix et en sécurité devra s’acquitter des tâches suivantes, en collaboration avec l’équipe de soutien locale du Ministère et une personne spécialiste en questions de genre, en politique publique et en paix :

1. Élaborer un plan de travail décrivant le processus participatif et collaboratif d’élaboration d’un plan d’action national dans le cadre du Programme mondial sur les femmes, la paix et la sécurité, en collaboration étroite avec le spécialiste national, le Ministère et le personnel d’Alinea International.
2. Étudier les lois et les politiques nationales, de même que les conventions et accords internationaux, concernant les domaines de l’égalité des genres, des droits de la personne et de la prévention de la violence sexiste, entre autres.
3. En collaboration étroite avec le Ministère et le spécialiste national, déterminer les divers entités et organismes gouvernementaux, organisations de la société civile, établissements d’enseignement et organismes internationaux essentiels à la conception et à la mise en œuvre du plan d’action national.
4. En collaboration étroite avec le Ministère et le spécialiste national, organiser des consultations publiques ou des groupes de travail impliquant les principaux intervenants énumérés au point précédent.
5. Rédiger l’ébauche du plan d’action national visant le respect de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations Unies, en étroite collaboration avec le Ministère et le spécialiste national, et préparer un rapport final de l’IAT.
6. Promouvoir le projet de Partenariat d’assistance technique – Mécanisme de déploiement d’experts et faire part de son expérience aux employés désignés d’Alinea International lors d’activités de diplomatie et de mobilisation du public avant, pendant et après l’initiative (au Canada).

Qualifications requises:

• Études de premier cycle universitaire dans un domaine pertinent à cette initiative.
• Au moins 10 ans d’expérience dans les domaines de l’égalité des genres, de la prévention de la violence sexiste, du maintien ou de la consolidation de la paix, et des opérations de sécurité internationales.
• Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, la surveillance ou l’examen de plans d’action nationaux pour l’application de la résolution 1325 des Nations Unies.
• Expérience dans l’élaboration de politiques publiques nationales relatives à l’égalité des genres, dans la mise en œuvre de plans d’action pour le développement des capacités et dans l’organisation de tables de concertation, d’ateliers et de consultations publiques impliquant divers intervenants.
• Expérience dans le cadre de projets de développement et de renforcement des capacités ou, avec des organismes locaux ou internationaux, de projets touchant des enjeux liés à l’égalité des genres, à la prévention de la violence sexiste, au maintien et à la consolidation de la paix, aux opérations de sécurité internationales ou à d’autres sujets connexes.
• Capacité à collaborer efficacement avec des intervenants multiples et diversifiés à l’échelle ministérielle, internationale et nationale.
• Capacité à travailler de manière indépendante, respectueuse et efficace en milieu multiculturel, multidisciplinaire et diplomatique.
• Habileté à préparer des rapports et des plans d’action fondés sur les résultats et à gérer de l’information de sources diverses.
Atouts 
• Connaissance pratique ou compréhension culturelle de l’Amérique latine ou du Costa Rica et maîtrise de l’espagnol (niveau intermédiaire).
• Expérience en conception et en élaboration de plans d’action nationaux visant le respect de la résolution 1325 en Amérique latine.

Job Features

Job CategoryTAP-EDM
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